Domain jtpc.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt
jtpc.de um.
Sind Sie am Kauf der Domain
jtpc.de interessiert?
domain@kv-gmbh.de · 0541-91531010
Domain jtpc.de kaufen?
Pay for Performance? Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung, Taschenbuch von Daniel Siegers, Bachelor + Master
Pay For Performance? Zum Stand Der Empirischen Forschung Zur Erfolgsabhängigen Managementvergütung, Taschenbuch Von Daniel Siegers, Bachelor + Master Publishing, 978-3-95549-484-1, Seitenanzahl: 76
29,99 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Der-pay-for-performance
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Der-pay-for-performance:
-
Der 'pay for performance'-Ansatz: Ein Weg zu mehr Versorgungsqualität und Patientenzufriedenheit im deutschen Krankenhauswesen, Taschenbuch von TobiasDer 'pay For Performance'-ansatz: Ein Weg Zu Mehr Versorgungsqualität Und Patientenzufriedenheit Im Deutschen Krankenhauswesen, Taschenbuch Von Tobias Keller, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8428-5556-4, Seitenanzahl: 15048,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Gender Pay GapGender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Anhängerkupplungen mit Einbau > Kfz-Services & -Reparaturen , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 20, Gewicht: 500, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
'Pay for Performance'-Ansätze in der Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen, Taschenbuch von Astrid Lossin, GRIN, 978-3-656-89616-6'pay For Performance'-ansätze In Der Finanzierung Von Gesundheitseinrichtungen, Taschenbuch Von Astrid Lossin, Grin, 978-3-656-89616-6, Seitenanzahl: 2017,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung, Taschenbuch von Germraj Nagendearajah, GRIN,
Pay-for-performance Im Deutschen Gesundheitswesen. Determinanten Erfolgsorientierter Vergütung, Taschenbuch Von Germraj Nagendearajah, Grin, 978-3-656-85422-7, Seitenanzahl: 28
17,95 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen, Taschenbuch von Martin Emmert, Universität Erlangen Lehrstuhl für Gesundheitsmanagement,
Pay For Performance (p4p) Im Gesundheitswesen, Taschenbuch Von Martin Emmert, Universität Erlangen Lehrstuhl Für Gesundheitsmanagement, 978-3-936863-13-0, Seitenanzahl: 460
39,90 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Der-pay-for-performance:
-
Pay for Performance? Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung, Taschenbuch von Daniel Siegers, Bachelor + MasterPay For Performance? Zum Stand Der Empirischen Forschung Zur Erfolgsabhängigen Managementvergütung, Taschenbuch Von Daniel Siegers, Bachelor + Master Publishing, 978-3-95549-484-1, Seitenanzahl: 7629,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Der 'pay for performance'-Ansatz: Ein Weg zu mehr Versorgungsqualität und Patientenzufriedenheit im deutschen Krankenhauswesen, Taschenbuch von TobiasDer 'pay For Performance'-ansatz: Ein Weg Zu Mehr Versorgungsqualität Und Patientenzufriedenheit Im Deutschen Krankenhauswesen, Taschenbuch Von Tobias Keller, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8428-5556-4, Seitenanzahl: 15048,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Gender Pay GapGender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Anhängerkupplungen mit Einbau > Kfz-Services & -Reparaturen , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 20, Gewicht: 500, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Der-pay-for-performance
-
'Pay for Performance'-Ansätze in der Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen, Taschenbuch von Astrid Lossin, GRIN, 978-3-656-89616-6'pay For Performance'-ansätze In Der Finanzierung Von Gesundheitseinrichtungen, Taschenbuch Von Astrid Lossin, Grin, 978-3-656-89616-6, Seitenanzahl: 2017,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung, Taschenbuch von Germraj Nagendearajah, GRIN,Pay-for-performance Im Deutschen Gesundheitswesen. Determinanten Erfolgsorientierter Vergütung, Taschenbuch Von Germraj Nagendearajah, Grin, 978-3-656-85422-7, Seitenanzahl: 2817,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen, Taschenbuch von Martin Emmert, Universität Erlangen Lehrstuhl für Gesundheitsmanagement,Pay For Performance (p4p) Im Gesundheitswesen, Taschenbuch Von Martin Emmert, Universität Erlangen Lehrstuhl Für Gesundheitsmanagement, 978-3-936863-13-0, Seitenanzahl: 46039,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.